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Istruzioni invio dati Fringe benefit.

Fringe benefit: dati entro il 21 febbraio 2023.  L’INPS nel messaggio n°263 del 16 gennaio 2023 ha riportato le istruzioni e le scadenze relative all’invio dei dati riguardanti gli importi di fringe benefit e stock option. Erogati ai lavoratori dipendenti che hanno cessato il servizio nel 2022. I datori di lavoro dovranno inviare le informazioni entro il […]

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Mance: novità legge Bilancio 2023. 

Mance: novità che emergono dalla legge di Bilancio 2023. Le mance, per il legislatore e la giurisprudenza, costituiscono reddito per il cameriere, il barista o il facchino. In particolare, si tratta di reddito da lavoro dipendente e, conseguentemente, devono essere tassate. Nell’ultima legge di Bilancio, si trova scritto che le mance, pur essendo sempre rientranti nelle voci di reddito

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Bando ASL Centralinisti e Portieri.

Bando ASL Centralinisti e Portieri. Fino al 30 Gennaio è possibile inviare le domande per il Bando ASL per Centralinisti e Portieri con Terza Media. Requisiti richiesti Bando ASL. Per l’ammissione al concorso sono prescritti i seguenti requisiti:a) Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno

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Buoni carburante: riproposti dal Decreto Trasparenza.

Buoni carburante: riproposti dal Decreto Trasparenza. Con il Decreto Trasparenza, approvato dal Consiglio dei Ministri il 10 gennaio, vengono riproposti i buoni benzina con agevolazione fino a 200 euro per il periodo gennaio-marzo 2023. I datori di lavoro privati ai lavoratori dipendenti, nel limite di euro 200 per lavoratore, possono cedere bonus benzina. Non sono previsti requisiti o tetti al

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Stipulato il CCNL Associazioni

Stipulato il CCNL: CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIPENDENTI DELLE ASSOCIAZIONI ED ALTRE ORGANIZZAZIONI DEL TERZO SETTORE. Il 24 gennaio 2023, presso la sede CIU di Roma, l’Associazione Datoriale ITALPMI – Federazione Delle Piccole E Medie Imprese, rappresentata dal vicepresidente Sandro Vestita, la CIU, Confederazione Italiana di Unione delle professioni intellettuali, rappresentata dal

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Lavoratori somministrati: comunicazione entro il 31 gennaio.

Lavoratori somministrati: comunicazione entro il 31 gennaio. Le aziende che nel 2022 hanno adoperato lavoratori somministrati sono obbligate ad inviare un’apposita comunicazione entro il prossimo 31 gennaio. Qualora l’impresa non provveda all’assolvimento dell’obbligo è prevista una sanzione amministrativa che va dai 250 euro ai 1.250. Sono le agenzie di somministrazione che si attivano nel comunicare

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Perequazione automatica: assegno collegato all’inflazione.

Perequazione automatica: aumento periodico dell’assegno collegato all’inflazione. Questo è quanto prevede il nostro sistema pensionistico, per garantire ai pensionati un tenore di vita adeguate all’aumento dei costi . Con la manovra del 2023 è prevista l’introduzione, per il biennio 2023 – 2024, di sei fasce di rivalutazione a seconda dell’importo del trattamento pensionistico. Anche il ripristinato

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Settimana corta e stipendio invariato

La Magister Group offre settimana lavorativa corta e stipendio invariato. L’azienda dal 1º febbraio sperimenterà la settimana lavorativa di 4 giorni, lasciando invariato lo stipendio dei dipendenti. Come funziona? Si intende ridurre il monte ore da 40 a 32 settimanali. Mantenendo però lo stesso stipendio. Questo per dare ai dipendenti la possibilità di avere maggior

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Bonus Renzi rinnovato. Chi può richiederlo?

Il trattamento integrativo, ex bonus Renzi, è stato confermato nella nuova legge di Bilancio del governo Meloni. Sarà corrisposto, in busta paga, a chi ha un reddito inferiore ai 15mila euro, con una somma che può arrivare fino a 120 euro al mese. Trattamento integrativo. Cos’è? Il trattamento integrativo è un’agevolazione Irpef riconosciuta mensilmente sui redditi da lavoro dipendenti e assimilati. Può arrivare fino a 120

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