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In accordo con la Commissione Europea, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, ha prorogato al 31 dicembre 2023 la misura Decontribuzione sud. Si tratta della possibilità di accedere ad uno sgravio contributivo del 30% per le aziende del Sud Italia sui contributi previdenziali da versare all’Inps. La misura è valida per tutti i […]

È online la nuova “Guida alle agevolazioni fiscali per i disabili“, che l’Agenzia delle Entrate ha provveduto ad aggiornare a FEBBRAIO 2023. Tale guida illustra le norme fiscali a favore dei contribuenti disabili e delle loro famiglie. E’ stata inserita anche la nuova detrazione del 75% sui lavori per abbattimento delle barriere architettoniche, introdotta dalla Legge di Bilancio

E’ necessario timbrare il cartellino anche per allontanarsi temporaneamente dal posto di lavoro. Con l’ordinanza n. 569 del 11.01.2023, la Cassazione afferma che in caso di allontanamento dal posto di lavoro non accompagnato dalla relativa timbratura, spetta al pubblico dipendente dimostrare la legittimità di tale condotta in quanto dettata da ragioni di servizio. Il fatto

Pubblicato il Decreto di riparto del Fondo “Dopo di noi”. È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 20 del 25 gennaio 2023 il Decreto interministeriale del 21 dicembre 2022, di riparto del Fondo per l’assistenza alle persone con disabilità grave prive del sostegno familiare, cosiddetto “Dopo di noi”. Il Fondo, istituito ai sensi dell’art. 3 della Legge

Garanzia occupabilità dei lavoratori (GOL) in Puglia: 68.300 beneficiari presi in carico al 31 dicembre 2022. Al termine dell’anno in cui il Programma è diventato operativo, la regione rientra tra quelle che hanno già raggiunto e superato il target nazionale. Al 31 dicembre 2022 sono 68.300 i beneficiari del programma Garanzia occupabilità dei lavoratori (Gol) presi

Rete territoriale per l’occupazione giovanile. L’agenzia di comunità, presentata giovedì 2 febbraio, è promossa dal Comune di Parma e dall’Agenzia regionale per il lavoro in Emilia-Romagna. “L’idea della rete territoriale per favorire l’occupazione giovanile mi convince profondamente. Collaborazione, dialogo, confronto tra istituzioni, imprese, istruzione e terzo settore sono la chiave per dare risposte alle nuove generazioni”. Queste

Assenza ingiustificata: le conseguenze. L’assenza ingiustificata dal posto di lavoro giustifica il licenziamento. Questo è quanto stabilito dalla Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 2993 del 1 febbraio 2023. Che in questo modo dà il consenso ai datori di lavoro a licenziare i propri dipendenti a causa di un’assenza ingiustificata. Rilevato Considerato P.Q.M.

Sono state fissate sulla Gazzetta Ufficiale n. 21 del 26 gennaio 2023 le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia per lavorare. Quali sono le quote? Il nuovo Decreto fissa una quota massima di ingressi pari a 82.705 unità, 44.000 delle quali riservate agli ingressi per motivi di lavoro stagionale. Le quote fissate per